कार्यस्थल की सुरक्षा को मजबूत करने के लिए महामारी से सीखें: संयुक्त राष्ट्र श्रम एजेंसी |


हर साल, व्यावसायिक दुर्घटनाओं और बीमारियों के कारण लगभग तीन मिलियन श्रमिकों की मृत्यु हो जाती हैऔर काम के दौरान करोड़ों और लोग गैर-घातक चोटों का शिकार होते हैंसंयुक्त राष्ट्र एजेंसी की सूचना दी.

रिपोर्ट के अनुसार, महामारी से सीखने से लाखों मौतों को रोकने में मदद मिल सकती है कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस.

गाइ राइडर, लो महानिदेशक, कहा व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (OSH) राष्ट्रीय प्रतिक्रिया में सबसे आगे रहता है, भले ही देश इसके प्रभाव से जूझ रहे हों COVID-19और असमान वसूली।

“राष्ट्रीय और कार्यस्थल स्तर पर सुरक्षा और स्वास्थ्य को मजबूत करने में सामाजिक संवाद के महत्व के बारे में इस संकट से सीखे गए पाठों को अन्य संदर्भों में लागू करने की आवश्यकता है। यह हर साल होने वाली व्यावसायिक मौतों और बीमारी के अस्वीकार्य स्तर को कम करने में मदद करेगा।

सहयोग और कार्रवाई

सुरक्षा और स्वास्थ्य की संस्कृति के प्रति सामाजिक संवाद को बढ़ाना शीर्षक वाली रिपोर्ट में पाया गया कि महामारी के दौरान, OSH शासन में नियोक्ताओं और श्रमिक संगठनों की सक्रिय भागीदारी को प्राथमिकता देने वाली सरकारें आपातकालीन कानूनों, नीतियों और हस्तक्षेपों को विकसित करने और लागू करने में सक्षम थीं।

यह सुनिश्चित करने के लिए सहयोग महत्वपूर्ण रहा है कि ये उपाय नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों के लिए स्वीकार्य और समर्थित थे, जिसका अर्थ है कि वे व्यवहार में प्रभावी ढंग से लागू होने की अधिक संभावना रखते थे।

नतीजतन, कई देशों ने कार्यस्थल में COVID-19 मामलों को रोकने और संभालने के उपायों, दूरसंचार व्यवस्थाओं जैसे क्षेत्रों को कवर करने वाली कानूनी आवश्यकताओं को अपनाया है।

रिपोर्ट ने सिंगापुर जैसे देशों से उदाहरण प्रदान किए, जहां भागीदारों के बीच परामर्श और चर्चा के बाद टीकाकरण के नियमों में बदलाव हुए। दक्षिण अफ्रीका में, त्रिपक्षीय चर्चा के कारण लक्ष्यीकरण उपायों में संशोधन किया गया कोरोनावाइरस कार्यस्थलों में फैल गया।

लोग काम पर।

© UNSPLASH / सिगमंड

लोग काम पर।

त्रिपक्षीय संवाद का मूल्य

कुछ देशों में, राष्ट्रीय स्तर पर सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच संवाद के बाद क्षेत्रीय या क्षेत्रीय स्तर पर आगे परामर्श किया गया है, ताकि नीतियों को विशिष्ट संदर्भों के अनुकूल बनाया जा सके।

उदाहरण के लिए फिनलैंड में, ट्रेड यूनियनों और नियोक्ता संगठनों ने पर्यटन और रेस्तरां क्षेत्रों के लिए उपायों को विकसित करने के लिए सरकार के साथ काम किया, जबकि इटली में, संवाद ने बैंकिंग क्षेत्र में टेलीवर्क पर विस्तृत नियमों का निर्माण किया, जिसने गोपनीयता के अधिकार को रेखांकित किया। और डिस्कनेक्ट करने का अधिकार।

रिपोर्ट के अनुसार, राष्ट्रीय त्रिपक्षीय OSH निकायों ने भी COVID-19 के खिलाफ लड़ाई में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। ये संस्थाएं आमतौर पर सरकारी प्रतिनिधियों से बनी होती हैं – उदाहरण के लिए, श्रम मंत्रालय और अन्य संबंधित मंत्रालयों और संस्थानों से – साथ ही नियोक्ताओं और श्रमिक संगठनों के प्रतिनिधि।

महामारी के दौरान, कई लोगों ने राष्ट्रीय स्तर पर निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लिया। वे लॉकडाउन और प्रतिबंध उपायों को परिभाषित करने, कार्य रणनीतियों पर वापसी, और प्रभावों को कम करने के उद्देश्य से अन्य निर्देशों या मार्गदर्शन में भी शामिल रहे हैं।

रिपोर्ट में फिलीपींस सहित देशों के उदाहरणों का हवाला दिया गया, जहां ओएसएच से निपटने वाले दो राष्ट्रीय त्रिपक्षीय निकाय कार्यस्थलों और सार्वजनिक परिवहन में वेंटिलेशन की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देशों के डिजाइन और कार्यान्वयन में शामिल थे, ताकि प्रसार को रोकने और नियंत्रित करने के प्रयासों के तहत COVID-19 की।





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